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搬迁的当月，东风标致销量下滑50.4%。魏军指出，每年1月向来为销售高峰，结合2017年底销售数据来看，东风标致2018年1月销量腰斩完全是“人祸”。东风标致在北京人员原有209名员工，接受到武汉办公的寥寥无几，接受到上海办公的只有两人，其余人员均离职。迄今为止，神龙汽车并未招聘到足够的员工，来填补东风标致的岗位空缺。2018年，东风标致累计销量13.91万辆，同比下滑43.6%。

目前当事女生的律师公布出来的只有Wil H Florin这一位但是这位Florin律师也不是普通人，根据北美律师圈的人事透露，他的律师事务做以能帮客户要到高额赔偿金著名。他的Florin&Roebig律师事务所在美国全国都开有office。

进了军校以后，来奕军和同学老师们一直保持联系，不过后来进了部队，就很难有时间回来参加同学聚会了，“已经好多年没有在同学会上看到他啦”。萧山中学数学老师李金兴是来奕军的高中同班同学，在他记忆中，当年的来奕军就是个军迷了。“他名字里就有个‘军’字，小时候喜欢玩兵器类的玩具，高中的时候他经常看军事杂志。”

“一次起立就能挤走上百人，普通员工、经理走的比较多。”明鑫说，2017年初，神龙汽车武汉三个工厂总共有5000多名员工，“机构优化”加上分流到集团内其他子公司，至2018年初时员工减少到3000多人。2018年1月，神龙汽车再次启动商务领域改革，宣布将东风标致（北京）和东风雪铁龙（上海）两个品牌商务部合并，两个品牌的市场部集中到上海办公，其他部门搬迁至武汉办公，要求员工们一周后就到武汉办公。这一决策不仅导致东风标致品牌商务部绝大多数员工的强烈不满，并发展为神龙汽车危机公关事件。

在“蜻蜓”计划曝光后，Google内部发起了一项1700人签名的“黄色代码”请愿书，其中要求在公司内部增加员工监督和对特殊项目的第三方道德审查。但万万没想到。Google高层试图做的，竟然是通过限制员工访问“蜻蜓”计划的相关文档，来抑制内部抗议。

郭台铭还透露：“被我骂的越凶，越有可能是接班人，接班人肯定不是跟我创业的这群人，年龄太近，我一定要年龄跟我差20岁的。”据悉，鸿海将在6月21日召开股东会，其中将全面改选董事，因此鸿海要在股东会前公布新届董事候选人名单，名单需经6月21日股东会通过。届时鸿海将召开新任董事会，改选出新任董事长。