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竞品挖人倒逼老板加薪外有同行虎视眈眈地盯着自己旗下的优秀人才，每一个地产老板都难以安睡，最终，倒逼着一家一家公司走上不断调薪的路径。第一财经记者采访多家房企人士发现，最近几年很多公司都在调整自己的薪资水平，进行不同程度薪酬上涨。“公司总部搬到上海，老板为了留住更多人才，开出有市场吸引力的价格去吸引人才，我们很多同事薪酬都有50%-100%的上升。”一家闽系房企中层说。

虽然2亿的天价并不多见，但也佐证了目前地产圈已经达到挖人不计成本的地步。不少企业高管透露，自己每天都会接到各种猎头的电话，包括万科现任董事长郁亮，以及碧桂园总裁莫斌等。“钱都不是问题，但是很多明星经理人同时拥有多种选择，最后还是供不应求。”上述人力总告诉记者。

结果就是，百度App和今日头条App越来越像，一样充斥着大量质量低劣的图文和短视频内容。逐鹿网创始人阑夕在《谈谈百家号》一文中指出，信息流其实就是“师夷长技以制夷”，既然拦不住今日头条，那就用今日头条的模式去满足对今日头条所代表的产品方向存在需求的用户。

在便利受疫情影响企业相关跨境融资方面，受疫情影响的某全球最大的酒店管理公司春节营收直线下降，部分酒店关闭。该公司在向预定客户退款的同时，还需配合政府向医务人员、医疗观察和各类后勤保障人员提供应急住宿服务，亟待补充流动性。在上海总部的指导下，中行上海市分行认真梳理企业需求，为其向境外母公司借用外债用于疫情防控提供细化实施方案，允许此笔外债不占限额，并简化外债登记手续。

直到去年，上游企业依然没有走出业绩寒冬。中国圣牧2017年亏损9.86亿元，对于亏损原因，该公司坦言为应对原料奶市场需求疲软而控制奶牛数量，原料奶价格普遍下降，2017年面对乳制品激烈的市场竞争，集团调整市场战略，自有品牌液态奶的销量和售价相较上年均降幅较大，同时原料奶的平均价格相对上年降幅较大。

“二选一”已成竞争常态据国家信息中心今年3月发布的《中国共享经济发展年度报告（2019）》显示，2018年，我国在线外卖收入高达4712亿元，占全国餐饮业收入比重上升到10.6%，在线外卖用户规模约3.6亿人。其中，美团外卖占市场份额达64%。